Lowongan Kerja Supervisor Klinik Perusahaan Klinik Holicare

Klinik Holicare adalah anti aging clinic yang menyediakan solusi kesehatan, pencegahan penyakit pembuluh darah, dan penyakit penuaan dini melalui pelayanan integrative anti aging medicine. Klinik Holicare sudah dipercaya masyarakat khususnya daerah Jakarta dan Tangerang lebih dari 17 tahun, saat ini Klinik Holicare memiliki 2 cabang di Tangerang Selatan yaitu di BSD dan Bintaro. Kami mencari Supervisor Klinik yang berkompeten untuk memimpin, memonitoring, mengorganisir dan mengevaluasi tim untuk melakukan tugas dan tanggung jawab dengan baik, bergabung, berkontribusi dan membangun Klinik Holicare agar bisa membantu lebih banyak pasien yang membutuhkan peningkatan kualitas kesehatan.

1. Memimpin, memonitoring, mengorganisir dan mengevaluasi tim untuk melakukan tugas dan tanggung jawab dengan baik.
2. Menciptakan pelayanan yang berkesan untuk semua pasien dan bertanggung jawab untuk menjaga loyalitas pasien.
3. Menciptakan hubungan yang baik dengan dokter dan mitra kerja lainnya.
4. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
5. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan
6. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan
7. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
8. Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM
9. Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut
10. Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan.
11. Memastikan ketersediaan produk dan fasilitas.
12. Bertanggung jawab terhadap pencapaian target omset.
13.Bertanggung jawab memberikan solusi terhadap tantangan yang ada.
14. Membantu menetapkan dan mengembangkan kebijakan perusahaan, SOP dan standar pelayanan.
15. Bertanggung jawab untuk memastikan SOP, pelayanan dan operasional ditaati oleh tim dan berjalan dengan baik.
16. Sebagai wakil direktur untuk memajukan perusahaan.
17. Membantu menetapkan rencana dan tujuan perusahaan baik jangka pendek maupun jangka panjang.
18. Memperbaiki dan menyempurnakan segi penataan agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan efektif dan efisien.
19. Menjadi perantara dalam mengkomunikasikan ide, gagasan dan strategi antara pimpinan dan staf.
20. Membimbing bawahan dan mendelegasikan tugas-tugas yang dapat dikerjakan oleh bawahan secara jelas.
21. Mengatur shift pegawai.

1. Memiliki jiwa leadership yang tinggi dan kepercayaan diri yang tinggi dan tegas
2. Bahasa yang wajib dikuasai: English, Bahasa Indonesia.
3. Mengetahui dan menerapkan fungsi manajemen (POAC).
4. Kemampuan yang harus dimiliki: business development, marketing & operational.
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
6. Diutamakan pernah mengikuti pelatihan Leadership, Teamwork, Sales.
7. Bersedia bekerja dibawah tekanan & merealisasikan target yang diberikan.
8. Mengikuti perkembangan teknologi dan bidang kesehatan kedokteran merupakan nilai tambah.
9. High achiever, fokus terhadap hasil kinerja yang baik dan target.

1. Pria, usia maksimal 40 tahun.
2. Pendidikan min. S1 Jurusan manajemen atau sejenis.
3. Berpengalaman sebagai manajer minimal 3 tahun / sebagai supervisor minimal 5 tahun (di klinik/rumah sakit)
4. Memiliki kendaraan pribadi dan bersedia mobile ke cabang-cabang penempatan se-Jabodetabek.
5. Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer khusus dalam Pemasaran/Pengembangan Bisnis atau setara
6. Disiplin, jujur, memiliki pola pikir yang positif, terbuka terhadap kritik dan saran orang lain
7. Sehat jasmani dan rohani.
8. Senang dengan tantangan dan perubahan untuk lebih baik.
9. Bersedia menaati semua peraturan maupun SOP yang diberikan.
10. Memiliki attitude yang baik, kreatif, cerdas, rajin, bersemangat, loyal, ramah, sopan, pembelajar & bertata krama baik.

Uang Makan & Transport

Uang Lembur